PORT46 - Surveillant portuaire

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale Adjointe Aménagement, Habitat, Ports, Mobilités et Energies

Direction des Ports

Division Police, Sécurité, Sûreté.

Type de temps de travail : Complet

Métier : SURVEILLANT DE PORT MARITIME 
Filière : Technique
Catégories : B / C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

Missions du service :

- Aménager sur les sites portuaires, la mise en œuvre des pouvoirs de police de l’autorité portuaire et de l’autorité investie du pouvoir de police portuaire. Organiser l’administration liée à l’application des pouvoirs de police.

- Organiser l’administration de la mise en œuvre du plan de sûreté portuaire. Organiser les formations et sensibilisations en interne et en externe. Analyser des situations ayant mis en cause la sûreté ; participer aux réunions ASP ASIP. - Organiser la collecte d’informations et leurs diffusions en matière de sécurité. Examiner le suivi des registres de sécurité de l’ensemble des sites. Analyser des situations ayant mis en cause la sécurité. Observer le suivi et la mise en application des règles établies en matière de sécurité du personnel. 

Missions de l’agent :

- Veiller au respect des règlements : Code des transports, Règlement général et particulier de police sur l’ensemble des ports gérés par la Métropole.

- Rédiger les procès-verbaux de constat, contravention et de mise en demeure. - Assurer les tâches administratives du service.

- Maintenir à jour la documentation du service.

- Effectuer les rondes de sécurité et de sûreté portuaire et les notifier sur la main courante.

- Intervenir, sur appel des sites portuaires, pour gérer une situation relative à la sécurité, la sûreté ou la police.

- Participer à l’équipe d’astreinte sécurité et sûreté.

- Coordonner l’action et gérer le plan d’eau sur les sites portuaires.

- Collecter les informations relatives à la sécurité.

- Faire respecter les règles de sécurité adoptées par les consignes de la Direction des Ports.

- Participer au remplacement ou à l’assistance en matière de grutage sur les outillages gérés en régie.

- Gérer l’administration du contrôle d’accès en Zone Non Librement Accessible.

- Coordonner la relation PC vidéo - équipe de gardiennage.

- Collaborer à la mission de sensibilisation et de formation en matière de sûreté. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

En saison, du 01/06 au 30/09 : 
Selon le planning :  

- Vigie Porquerolles : matin de 7h00 à 19H00.

- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.

- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et de 14h00 à 17h00 + astreinte nuit et week
end. Horaires de rondes aléatoires le week-end. 

Hors saison :

- Ronde sur les sites portuaires : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte sécurité.

- Tâches administratives ou intervention sur site 08h00-12h00 et 14h00-17h00.

- Ronde sur les ports E/W et tâches administratives 7h ou ronde sur le levant 1 jour par semaine.

- Bureau de sûreté portuaire et astreinte sûreté/sécurité : 8h00-12h00 et 14h00-17h00 + astreinte nuit et week-end.

- Horaires de rondes aléatoires le week-end. 

Toutes saisons :

- Est en contact avec les acteurs portuaires.

- Intervient pour la remise en fonction des réseaux électriques ne nécessitant pas de dépannage H0B0.

- Vérifie la sécurité des chantiers en cours.

- Lève les doutes sûreté.

- Transporte occasionnellement le courrier entre les sites et le siège.

- Alerte pour les problèmes du PC Vidéo protection.

- Intervient ponctuellement sur les sites portuaires pour effectuer des manœuvres de grutage. 

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance du monde maritime.

- Réglementation police portuaire.

- Réglementation sûreté.

- Qualités rédactionnelles.

- Premiers secours. 

Les « savoir-faire » :

- Naviguer, manœuvrer.

- Structurer l’organisation portuaire.

- Utiliser des engins de levage. 

Les « savoir-être » :

Intégrité, discrétion, loyauté.

- Rigueur, fermeté, méthodologie.

- Autonomie, écoute, diplomatie. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                        

☒ Contraintes horaires/Astreintes 
☒ Assermentation                                                                  
☒ Déplacements                      

☒ Permis B                                           
☒ Autres : permis mer : hauturier ; certificat, brevet ou diplômes professionnels attestant d’une compétence en matière de navigation maritime. 

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ÉLIGIBLE 
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-TSM/C6-AGENT DE SURVEILLANCE PORTUAIRE-TSE.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire + Agrément ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.