ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES 

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine d’Hyères.
Direction du Bureau d’Etudes Espaces Publics.


Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGE DE REALISATION DE TRAVAUX DE VOIRIE ET RESEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégories : B/C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :
- Assurer la conception et la conduite de petites opérations en aménagement urbain/interurbain.
- Assurer la maîtrise d’œuvre interne et la maîtrise d'ouvrage des projets d’aménagement VRD.
- Participer à l'élaboration des marchés publics de travaux, de services, de prestations intellectuelles, de maîtrise d’œuvre pour la réalisation des travaux (en lien avec la cellule et la direction de la commande publique).
- Elaborer des plans projets/documents graphiques.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Réalise et/ou pilote des petites opérations de voirie.
- Réalise en interne ou pilote en externe, des études préalables, des études de conception et des travaux d'un projet d'infrastructure ou de réseaux.
- Réalise et dessine des plans techniques (30% du temps de travail). Les études et les travaux sont réalisés dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles de l'art en matière technique. Les projets sont conduits dans des démarches durables, en coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.
- Met en œuvre, gère et contrôle l’exécution des projets (suivi de chantiers, contrôle de l’exécution des travaux, suivi de la maîtrise d’œuvre externe si elle existe).
- Gère et suit administrativement et financièrement les marchés de voirie et de réseaux divers.
- Coordonne les travaux de voirie, d’éclairage public, de mobilier urbain, de propreté, de réseaux divers et des espaces verts, réalisés par des entreprises ou en régies, pour assurer un minimum de gêne occasionnée.
- Assure la veille technique et réglementaire.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances en voirie et réseaux divers (conception, dimensionnement et réalisation).
- Connaissances en matière de signalisation verticale et horizontale, équipements et mobiliers urbains.
- Maîtrise des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public et en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des procédures administratives, financières et juridiques notamment en matière de marchés publics.
- Connaissances en urbanisme et foncier : PLU, ER, arrêté d’alignement.
- Connaissances CAO/DAO (AutoCad et/ou Mensura) souhaitées.

Les « savoir-faire » :
- Techniques de chantier : exploitation, signalisation, terrassement, chaussées et dimensionnement.
- Techniques d'enfouissement des réseaux secs et humides.
- Coordination études et travaux.
- Élaboration d’un DCE.
- Gestion financière.
- Travail en transversalité.
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook et Power Point).

Les « savoir-être » :
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
- Sens des responsabilités et souci de la qualité du service public.
- Disponibilité et réactivité.
- Bon relationnel.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Port des EPI
☒ Déplacements
☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 19,73 €,
- Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile travail,
- Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B4-C6

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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