CVD06 - Chargé d'opérations gestion des milieux aquatiques GEMAPI

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : : INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE Direction Générale Adjointe Développement Durable et Valorisation du Territoire. Direction de la Lutte contre les Pollutions et Adaptation au Changement Climatique. Service Gestion et Aménagement des Milieux Aquatiques et des Zones Humides. Type de temps de travail : Complet	Métier : CHEF DE PROJET RIVIERE ET MILIEUX AQUATIQUES Filière : Technique Catégories : A/B Grades : Ingénieur / Ingénieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Elaborer et suivre la stratégie métropolitaine de gestion et d’aménagement des milieux aquatiques et des zones humides.
- Chargé d’opération pour les études et travaux d’aménagement et de restauration des fonctionnalités naturelles des cours d’eau et des zones humides (renaturation, génie écologique) dans le cadre de la compétence GEMAPI (part GEMA de la GEMAPI).
- Chargé d’opération de la mission de la qualité des milieux aquatiques et notamment la qualité des eaux et les macro-déchets.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Participe à l’élaboration et au suivi des plans de gestion de milieux aquatiques (cours d’eau - zones humides) gérées par la Métropole en partenariat avec les acteurs concernés (techniques, scientifiques, institutionnels).
- Elabore, pilote et coordonne avec les antennes concernées le programme d’entretien des cours d’eau de la Métropole (hors bassins versants gérés par les 3 syndicats de rivières) et pilote les procédures de Déclaration d’Intérêt Général « entretien des cours d’eau » en lien avec le technicien de rivière.
- Elabore et pilote les projets de restauration de milieux aquatiques dans le cadre de la compétence GEMAPI.
- Pilote les opérations, phase étude et phase travaux (cahier des charges, autorisations règlementaires, suivi de marchés publics, suivi des travaux…).
- Anime les concertations locales (élus, riverains, associations…) et travaille en coordination avec les partenaires institutionnels.
- Appui technique aux antennes pour les projets sur les cours d’eau et les milieux aquatiques.
- Assure un suivi technique des opérations menées par les 3 syndicats de rivières (SMRGV, SGE, SMBVG).
- Assure une veille technique et réglementaire de la compétence GEMAPI.
- Suit les données et études relatives à l’eau et les milieux aquatiques sur le territoire de la Métropole.
- Développe un programme de communication pour la valorisation de la compétence GEMAPI.
- Participe aux événements à destination du grand public et/ou aux scolaires (EEDD) portés par la DGA DDVT.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Formation supérieure (BAC+3 /+5) : scientifique et technique dans les domaines du fonctionnement des milieux aquatiques.
- Bonnes connaissances scientifiques et techniques de l’environnement de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (gestion intégrée, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualité des eaux).
- Connaissance des techniques d’entretien des cours d’eau (entretien de la ripisylve, protection des berges).
- Connaissances règlementaires dans les domaines de l’eau (Code de l’environnement, loi sur l’Eau, procédures).
- Maîtrise des outils bureautiques (Office), des bases de données et des outils cartographiques.
- Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, intercommunalité, budget, finances).

Les « savoir-faire » :
- Apporter sa contribution au sein d’une équipe, d’autres services de la Métropole, des antennes dans un cadre participatif et transversal.
- Participer à la gouvernance d’un projet partenarial (organisation de réunions techniques).
- Animer un plan de communication et des actions pédagogiques vers tous publics.
- Elaborer des cahiers des charges (études et travaux).
- Maîtriser l’outil SIG et sa base de données en tant qu’outil de production de documents, de communication, et d’aide à la décision pour la mise en œuvre des missions en transversalité.

Les « savoir-être » :
- Rigueur.
- Capacité d'analyse.
- Capacité d'anticipation.
- Force de proposition.
- Autonomie et organisation.
- Qualités rédactionnelles et orales.
- Sens du contact.
- Capacités en matière de pédagogie de communication et de concertation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI
☒ Déplacements
☒ Permis B
☒ Autres : condition de travailleur isolé en milieu délicat (humide).

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 19,73 €,
- Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile travail,
- Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

Ingénierie écologique

Catégorie A

Technique

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