PORT57 - Programmiste - Dessinateur

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistiques

Direction Générale Adjointe Aménagement, Habitat, Ports, Mobilités Et Énergies

Direction des Ports

Sous-Direction Gestion Patrimoniale et Exploitation

Service Gestion Technique du Patrimoine et Exploitation des Ports

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégorie : B
Grades : Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Suivre l’état du patrimoine portuaire métropolitain et de son évolution.

- Elaborer des plans et autres traductions graphiques du patrimoine portuaire métropolitain (30% du temps de travail, à titre secondaire). 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Evalue le patrimoine portuaire métropolitain sur le plan mécanique (pour apprécier la capacité des ouvrages et équipements portuaires et maritimes à résister aux sollicitations : charges d'exploitation, agressions de 
l'environnement…) et des usages (pour s'assurer que l'exploitation des ouvrages s’exerce en toute sécurité pour les usagers et les personnels).

- Elabore et suit un programme raisonné et argumenté des opérations de surveillance (inspections, auscultations, investigations complémentaires…) et de maintenance (actions préventives et curatives) du patrimoine portuaire 
métropolitain.

- Réalise des actions préconisées et évaluation de l’efficacité des interventions effectuées.

- Propose une programmation pluriannuelle des dépenses de grosses réparations, réhabilite et entretient les ouvrages et équipements portuaires et maritimes ; participe à l’élaboration des budgets.

- Elabore des documents techniques et graphiques nécessaires aux instances portuaires métropolitaines ainsi que ceux demandés par les services métropolitains et les partenaires extérieurs (collectivités, administrations, 
entreprises…).

- Elabore des plans d’affectations et de mouillages des ports métropolitains.

- Réalise des bathymétries de contrôle dans les ports métropolitains et suivi de celles réalisées par des prestataires extérieurs.

- Suit et valide les factures de consommations des fluides (eaux, électricité). 

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Maîtrise de la méthode de visite comparée simplifiée (VSC) de gestion d’un patrimoine d’ouvrages et équipements portuaires et maritimes.

- Maîtrise des matériaux et de leurs contraintes (mécanique, thermique, résistance…).

- Maîtrise des techniques de construction d’ouvrages et équipements portuaires et maritimes.

- Maîtrise des normes de conception d’ouvrages et équipements portuaires et maritimes.

- Maîtrise des applications de CAO/DAO.

- Connaissance de la réglementation de la commande publique (élaborer et suivre les marchés publics de prestations intellectuelles, travaux, fournitures et services).

- Connaissance des principales règles de la comptabilité publique (élaborer et suivre un budget).

- Connaissance des mécanismes d’organisation et de fonctionnement d’une collectivité territoriale.

- Connaissance de la réglementation relative à la sécurité, la sûreté et l’accessibilité dans le domaine portuaire.  

Les « savoir-faire » :

- Déterminer le cycle de vie d’un ouvrage/équipement portuaire.

- Diagnostiquer son état de fonctionnement/entretien.

- Assister le maître d’ouvrage dans le cadrage de ses projets (études de faisabilité, coût, dimensionnement).

- Créer et réaliser des conceptions CAO/DAO d’ouvrages et équipements portuaires et maritimes.

- Optimiser les solutions existantes ou en concevoir de nouvelles à partir de spécifications techniques et de contraintes identifiées.

- Scénariser l’impact environnemental d’un ouvrage/équipement portuaire ou maritime.

- Conduire une réunion. 

Les « savoir-être » :

- Rigueur.

- Capacités d'analyse et de synthèse.

- Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation.

- Sens du travail en transversalité, en mode projet.

- Autonomie.

- Disponibilité, capacité d’adaptation.

- Sensibilité aux enjeux de développement durable.

- Sens de la communication et de l'écoute. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations

☒ Port des EPI 
☒ Déplacements

☒ Permis B 

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ÉLIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B4-CHARGE D’ETUDES-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire + Agrément ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.