ANTH1088 - Chef de Secteur Ouest et quartier Gare

Domaine de compétence: Ingénierie écologique
Catégorie: Catégorie C
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal
Date limite de candidature: 19-02-2026

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : INGÉNIERIE ÉCOLOGIQUE Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité Antenne Hyères Direction des Espaces Verts Service Régie / Suivi Patrimoine Arboré Equipe Régie Espaces Verts et Parcs Type de temps de travail : Complet	Métier : Jardinier Filière : Technique Catégorie : C Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires. Quotité de travail : 100 % Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :

- Encadrer l'équipe du secteur ouest et quartier de la Gare.
- Effectuer l’entretien des espaces verts publics de son secteur.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Diagnostic, organisation, planification et assure la gestion de son secteur et de son équipe.
- Faire la propreté des espaces plantés et allées (poubelles, papiers, déjections canines…).
- Entretien des plantations, massifs, arbres et pelouses (taille, arrosage,…).
- Plante des massifs fleuris, d’arbres, de vivaces et d’arbustes.
- Désherbage dans le respect de la réglementation.
- Intervention en zone naturelle ou semi naturelle (débroussaillage, petit élagage...).

ACTIVITÉS ANNEXES.

- Renfort temporaire d’autres équipes ou services à la demande de la hiérarchie.
- Entretien du petit matériel et outillage.
- Nettoyage et dégrillage des grilles des fossés et cours d'eau à la demande de la hiérarchie (intempéries).

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance des travaux d’espaces verts (entretien et plantation),
- Connaissance des végétaux,
- Connaissance des techniques de gestion durable : taille douce, désherbage alternatif, binage...,
- Connaissance des règles de sécurité.

Les « savoir-faire » :
- Manager et encadrer des agents,
- Anticiper, planifier, rendre compte,
- Appliquer les obligations réglementaires et de sécurité,
- Réaliser les travaux de plantation et d’entretien dans les règles de l’art,
- Savoir utiliser et entretenir les outils et petit matériel (motoculteur, tondeuse, taille-haies, sécateur, souffleur…).

Les « savoir-être » :
- Aptitude à l'encadrement,
- Travail d’équipe,
- Sens du service public,
- Comprendre et exécuter les consignes,
- Rigueur, ponctualité, disponibilité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Habilitations : CACES nacelle
☒ Port des EPI
☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet.
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C5 - TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.