ANTTL1268 - Agent de collecte

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : INGENIERIE ECOLOGIQUE

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Toulon / Le Revest.
Direction Propreté Espaces Publics.
Service Régie Toulonnaise Propreté.
Equipe Tri Valorisation.

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE COLLECTE
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Capacités relationnelles.
- Connaissance des consignes de tri et des filières de valorisation.
- CACES (R437).

Les « savoir-faire » :
- Effectuer la collecte dans le respect des consignes de sécurité.
- Manipuler les bacs et les conteneurs conformément aux procédures de collecte.
- Utiliser le matériel de collecte (lève-conteneurs, bennes,…).
- Travailler en équipe et en coordination avec le conducteur.
- Conduire une benne à ordures ménagères (B.O.M.).
- Entretenir et nettoyer le véhicule en fin de service.

Les « savoir-être » :
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
- Force de proposition en vue de l’amélioration du service.
- Polyvalence, esprit d’équipe et d’initiative.
- Organisation, rigueur, disponibilité.
- Diplomatie, respect.
- Travail d’équipe.
- Respect des règles.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations 
☒ Port des EPI 
☒ Déplacements 
☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 19,73 €,
- Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile travail,
- Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE COLLECTE-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.