ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Toulon / Le Revest.
Direction Propreté Espaces publics.
Service Régie Toulonnaise Propreté.
Equipe Unités Géographiques.
Secteur 1.

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSION :

- Procéder au nettoiement des voies et espaces publics et toutes missions y concourant.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Liste non exhaustive :
- Procède aux travaux de nettoyage de l’espace public. L’agent disposera d’une benne à bec.
- Effectue les opérations de lavage comme laveur sur engin mécanique.
- Nettoie par balayage manuel, à pied et équipé d’une poussette ou équivalent dans un secteur prédéfini.
- Enlève les déjections canines et les pollutions de l’espace public.
- Désherbe manuellement ou mécaniquement l’espace public et transporte les déchets pour leur traitement.
- Travaille comme ripeur sur une BOM (10% du temps de travail).
- Entretient et nettoie son véhicule.
- Tient quotidiennement le carnet de bord du véhicule et tous documents d’exploitation (sécurité…).

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaître les règles de salubrité et d’hygiène
- Connaître les règles de sécurité publique

Les « savoir-faire » :
- Conduite d’un engin de nettoyage voirie
- Entretien courant des véhicules
- Entretien courant d’un engin de nettoyage de voirie

Les « savoir-être » :
- Esprit d’équipe
- Rigueur et organisation
- Disponibilité
- Ponctualité

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs
☒ Port des EPI
☒ Déplacements 

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 19,73 €,
- Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile travail,
- Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE PROPRETE-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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