DGST25 - Concepteur VRD

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Direction des Infrastructures.
Service Bureau d’Etudes.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégories : B / C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Maîtrise des aspects techniques en VRD.
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique, (infrastructures et réseaux, paysage,…).
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des normes de girations de tous les véhicules lourds.
- Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations).

Les « savoir-faire » :

- Planifier la réalisation de documents.
- Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes).
- Lire les plans à toutes échelles.
- Mettre à jour des plans.
- Renseigner une base de données informatisée.
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord.
- Maîtriser les outils bureautiques.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Ecouter et traduire l’expression des besoins.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative et des responsabilités.
- Rigueur.

CONDITIONS PARTICULIÈRES : 

☒ Port des EPI
☒ Déplacements  

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : 10 points – Dessinateur – alinéa 2.27 du décret n° 2006-779 du 3 juillet 2006
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5/C6-DESSINATEUR CONCEPTEUR-TSE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.