ANTH1101 - Conservateur patrimoine arboré et végétal

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine d'Hyères.
Direction des Espaces Verts.
Service Production Horticole / Hyper Centre-Ville.
Équipe Hyper Centre-Ville.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ DE TRAVAUX ESPACES VERTS ET NATURELS
Filière : Technique
Catégorie :  C
Grades : Agent de Maîtrise / Adjoint technique / Agent de maîtrise principal / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Suit les travaux des entreprises : élagage, abattage, essouchage, traitements, expertises arboricoles.
- Recense tout le patrimoine arboré, palmiers et végétaux sur le domaine public et créé un inventaire sur base de données avec géolocalisation.
- Suit les travaux de plantation d’arbres et palmiers.
- En concertation avec le chef de service production horticole hyper centre-ville, les différents chefs de service et d’équipes, propose une diversification de la gamme végétale botanique, veille au maintien des collections botaniques existantes et le cas échéant, conçoit de nouvelles collections ou de sites dédiés à la demande de la hiérarchie.

ACTIVITÉS ANNEXES
- Organise les visites des espaces verts pour les scolaires ou autre public.
- Participe aux manifestations publiques (rendez-vous aux jardins,...).

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances approfondies en botanique et biologie des arbres, des palmiers et des végétaux divers y compris 
exotiques et rares.
- Connaissances techniques en travaux d’entretien des arbres, élagages.
- Conduite et gestion des plantations d'arbres.
- Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point).
- Connaissance des réglementations en matière phytosanitaire, sécurité du travail.

Les « savoir-faire » :

- Organiser et gérer un chantier.
- Guider et contrôler l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité.
- Lire et comprendre un plan et un contrat.
- Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux…).
- Prévoir et suivre l’évolution de la flore indigène et plantée à long terme.

Les « savoir-être » :

- Méthodologie de travail.
- Organisation.
- Initiative, autonomie, disponibilité.
- Force de proposition.
- Rendre compte à la hiérarchie.
- Qualités relationnelles.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations : Certiphyto décideur                      
☒ Port des EPI                                                                       
☒ Déplacements
☒ Permis B                         

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-CONSERVATEUR PARC ET JARDIN-TSM

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.