ANTH1106 - Agent d'entretien de voirie - conducteur PL et/ou engins

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures / Architecture, Bâtiment et Logistique

Direction  Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine d’Hyères.
Direction de la Voirie Infrastructure.
Service Régie Voirie Littoral.
Équipe Travaux Entretien Voirie.

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT D’EXPLOITATION ET D’ENTRETIEN DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX DIVERS / CONDUCTEUR D’ENGINS
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Lit les plans et effectue le piquetage de chantier.
- Exécute des découpes de revêtement à la scie à sol.
- Exécute des terrassements de chaussée (mécaniques et manuels).
- Exécute des terrassements en tranchée (mécaniques et manuels).
- Exécute des démolitions de superstructure en maçonnerie (mécaniques et manuels).
- Exécute des chargements / déchargements et des transports de matériaux (en vrac : déblais, terre, sable, béton, Graves Non Traitées, enrobés froids/chauds), sur palette, ou conditionnés (éléments préfabriqués en béton, bordures de trottoir, caniveaux, agglo, sacs de sel de déneigement, sacs de ciment).
- Réalise la pose de canalisation en P.V.C. ou en béton.
- Réalise la pose de fourreaux et de grillages avertisseurs.
- Exécute des remblaiements de tranchée (mécaniques et manuels).
- Réalise des infrastructures en maçonnerie, pose des bordures et caniveaux en béton ou en pierre, fondation de trottoir en béton.
- Réalise des fonds de forme, pose du géotextile de protection, met en œuvre les G.N.T., assure un réglage (mécanique et manuel), arrose et compacte.

- Réalise des couches de fondation, met en œuvre les G.N.T., assure un réglage (mécanique et manuel), arrose et compacte.
- Exécute des reprofilages en G.N.T. ou grave bitume, assure un réglage (mécanique et manuel) et compacte.
- Réalise des revêtements, met en œuvre le béton bitumineux, assure un réglage manuel et compacte.
- Réalise des enrochements, charge/décharge, met en place mécaniquement des rochers entre 500kg et 1000kg.
- Emploie des enrobés à chaud ou à froid en recherche pour des réparations sommaires de chaussée.
- Entretient, range et nettoie les EPI, équipements, matériels et outils du service.
- Réalise toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les événements ou demandée par les besoins du service.
- Prend régulièrement l'attache des instructions du jour auprès de son supérieur hiérarchique.
- Rend compte en temps réel de l'avancée ou de l'exécution des travaux.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité à mettre en œuvre pour l’exécution du travail. 
- Utilisation adaptée des différents matériaux spécifiques à l'entretien et à la réparation de voirie. 
- Fonctionnement des engins de travaux publics, des engins, des véhicules PL et de l'outillage spécialisé mis en œuvre en travaux de voirie. 
- Méthodologie des différentes étapes à respecter pour la mise en place et la réalisation de travaux de voirie sur le domaine public.
- Utilisation des matériels de mesure et de prise de niveaux. 
- Couleurs de fourreaux utilisés par les différents concessionnaires de la voirie.
- Précautions à prendre pour l’exécution de terrassement et de tranchée. 

Les « savoir-faire » :

- Respecter et mettre en œuvre les consignes d'hygiène et de sécurité. 
- Expliquer clairement un problème à sa hiérarchie. 
- Apporter une aide judicieuse et efficace à la décision de sa hiérarchie. 
- Travailler rapidement, en sécurité et avec précision. 
- Planifier, coordonner et sécuriser les différentes interventions sur la voie publique. 
- Utiliser et manipuler les engins, véhicules de TP et PL en sécurité.
- Entretenir les outils, le matériel et les équipements de sécurité. 

Les « savoir-être » :

- Précision.
- Rigueur.
- Organisation.
- Méthodologie.
- Capacité d'écoute, de calme.
- Esprit d'initiative, d'adaptation. 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs
☒ Port des EPI                                                                                
☒ Déplacements
☒ Permis B et C                                

☒ Autres : CACES R482 Cat A et B1 / CACES R490

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-CONDUCTEUR BOM OU ENGINS SPECIFIQUES A TITRE PRINCIPAL-TSE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.