DGST28 - Chef de service bureau d'études

Domaine de compétence: Voirie et Infrastructures
Catégorie: Catégorie A / B
Filière: Technique
Famille métier
Grade: Ingénieur / Ingénieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Date limite de candidature: 12-12-2025

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ENVIRONNEMENT DU POSTE :
Famille de métier : VOIRIE ET INFRASTRUCTURES Direction Générale des services techniques territoires et proximité Direction infrastructures Type de temps de travail : Complet	Métier : CHARGE D’ETUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RESEAUX DIVERS Filière : Technique Catégories : A/B Grades : Ingénieur / Ingénieur principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl Quotité de travail : 100 % Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Assurer l’encadrement des agents du service bureau d’études
- Piloter l’activité du service en lien avec le Directeur
- Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet en lien avec les chefs de projets
- Définir et organiser le fonctionnement du service en lien avec les antennes et les directions partenaires

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Compréhension et suivi des demandes exprimées par les interlocuteurs clés liés au projet
- Analyse du besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets
- Management et animation de son équipe (2 projeteurs/ dessinateurs), définition de leurs objectifs et apport d’un soutien technique et méthodologique
- Planification et répartition des projets selon la charge de travail
- Coordination et contrôle de l’état d’avancement des études
- Conception d’un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD – COVADIS / (un plus : INFRA WORKS)
- Contrôle des relevés de sites en lien avec les marchés topographiques
- Contrôle des plans des prestataires et de l’application de la charte graphique TPM en retour des plans des bureaux d’études externes et des entreprises

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Maîtrise des aspects techniques en VRD
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (infrastructures et réseaux, paysage, …)
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des normes de girations de tous les véhicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel
- Compréhension, création et modification d’un réseau humide
- Savoir dimensionner un réseau par rapport à un débit donné
- Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations)
- Accessibilité PMR (normes et préconisations)
- Environnement (normes et préconisations)

Les « savoir-faire » :
- Planifier la réalisation de documents
- Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes)
- Lire les plans à toutes échelles
- Mettre à jour des plans
- Renseigner une base de données informatisée
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord
- Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel)
- Maitrise de la conception des réseaux humides
- Les normes de fonctionnement d’un réseau : pluvial, d’assainissement, eau potable

Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Savoir écouter et traduire l’expression des besoins
- Autonomie
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Rigueur

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages : tickets restaurants, participations mutuelle et prévoyance, comité des œuvres sociales, participation aux frais de transport cumulable au forfait mobilité durable, prime de fin d'année, tarifs préférentiels pour certains équipements culturels, chèque vacances sous conditions.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : 10 points - Dessinateur - 2.27 du décret n° 2006-779.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A5/B1

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.