JUR02 - Chef d'équipe assurances

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Affaires Juridiques

Direction Générale Adjointe Finances et Moyens
Direction Des Affaires Juridiques

Type de temps de travail : Complet

Métier : RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES
Filière : Administrative
Catégorie : A
Grades : Attaché Territorial / Attaché principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Formation supérieure en droit public et/ou droit des assurances (BAC+4 ou BAC+5).
- Expérience significative en droit de la responsabilité administrative et en droit public.
- Solides connaissances en matière de droit des assurances, de la responsabilité, de la construction et des marchés de travaux publics.
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.

Les « savoir-faire » :

- Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets.
- Encadrer et animer une équipe.
- Solliciter des expertises juridiques et techniques.
- Gérer les relations avec les courtiers, les assureurs et experts.
- Gérer les relations avec les autres services de la Métropole.
- Suivre les relations avec les usagers/tiers.
- Piloter une activité et fixer des objectifs.
- Élaborer et suivre un budget.
- Piloter des marchés publics d'assurances.
- Analyser les risques et proposer des stratégies de couverture.
- Produire des tableaux de bord et indicateurs.
- Conseiller la direction dans la prise de décision.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Autonomie.
- Sens de l’initiative et de l’organisation.
- Rigueur.
- Gestion des conflits.
- Forte capacité rédactionnelle.
- Réactivité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
☒ Déplacements
☒ Permis B                          

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet.

Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A7.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire + Agrément ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.