PORT64 - Maître de port chargé de la maintenance et de l'entretien

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures / Port de plaisance FFPP

Direction Générale Adjointe Aménagements, Ports, Mobilités et Energie.
Direction des Ports.
Sous-Direction Gestion Patrimoniale et Exploitation.
Port de Porquerolles.

Type de temps de travail : Complet

Métier : 6.2.4 MAITRE DE PORT CHARGÉ DE LA MAINTENANCE ET DE L’ENTRETIEN
Filière : CDI de Droit Privé
Catégorie : Fédération Française Port de Plaisance
Grades : nomenclature des emplois de la FFPP : 6.2.4 maître de port chargé de la maintenance et de l’entretien
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Responsable de l’entretien et de la maintenance préventive et curative des installations portuaires :
- Planifie les moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des travaux d’entretien des installations et équipements portuaires.
- Programme les travaux : définit les besoins, établit les devis, suit les travaux menés sur l’ensemble des infrastructures, superstructures et parties subaquatiques par des entreprises extérieures.
- Coordonne les interventions de toutes les entreprises extérieures, suit les chantiers.
- Assure la protection de l’environnement du port.

2. Gestionnaire des stocks et des commandes :
- Valide et déclenche les commandes des équipements, matériels et outils portuaires.

3. Participe à l’élaboration de la planification et du suivi des budgets :
- Participe à l’élaboration de la planification des opérations.
- Participe à l’élaboration et au suivi du budget.
- Optimise les coûts d’exploitation.

4. Assure la responsabilité et l’encadrement du service technique :
- Encadre l’équipe des agents portuaires techniques permanents et des saisonniers.
- Assure la répartition entre les agents portuaires des travaux à réaliser.

5. En charge de la passation et du suivi des marchés publics :
- Participe à l’élaboration de la planification des marchés avec les services transversaux de la Direction des Ports.
- Elabore et contrôle les marchés publics jusqu’à 25 000 € avant leur envoi.
- Elabore les CCTP des marchés > 25 000 euros.

- Rédige les rapports d’analyse des offres, les demandes de bon de commande, les constats de mesure, les PV de réception, les ordres de service, service fait.
- Assure le suivi des marchés publics (attribution, notification) en lien avec la sous-direction, les directions de la commande publique et des finances, et les prestataires.
- Assure le contrôle du rapprochement des factures (service fait).

6. Garantit le bon entretien quotidien des installations mises à disposition des usagers en lien avec les équipes du port et notamment le responsable du port :
- Est en relation avec les usagers pour tous problèmes liés à la circulation sur les terre-pleins, à l’amarrage des bateaux, à la fourniture d’eau potable et d’électricité.
- Participe à l’amélioration des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance des structures et équipements portuaires.
- Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, des réseaux électriques et d’eau.
- Connaissances en marchés publics.
- Connaissances en comptabilité publique.
- Connaissance des règlementations et des règles de sécurité.
- Connaissances environnementales et en développement durable dans le monde portuaire.

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel,…), progiciel de type X-BUS, CORIOLIS, ALIZEE,…
- Planifier et piloter des interventions.
- Maîtriser les procédures de marchés publics à procédure adaptée.
- Rédiger des documents en lien avec les marchés publics (ordres de service, procès-verbaux, rapports, cahier des charges,…).
- Coordonner des prestataires.
- Encadrer une équipe.

Les « savoir-être » :

- Sens du public, bonnes qualités relationnelles avec les usagers.
- Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe.
- Autorité naturelle.
-Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative dans le cadre des consignes générales du port, notamment dans la relation avec les usagers.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations électriques                          

☒ Port des EPI                                      
☒ Déplacements                                          

☒ Permis B     ☒ Permis mer
☒ Contraintes horaires : travaille les week-end                      

☒ C.R.R 
☒ BRACPN souhaité                                      

☒ Autorisation de conduite grue portuaire

☒ Autres : 
- Service ouvert au public 7 jours sur 7, 363 jours sur 365 ; horaires de service liés aux horaires des navettes (plages horaires de travail allant de 7h30 à 17h15 avec coupure entre 12h et 14h en hiver allant jusqu’à 6h30 à 19h45 non-stop en été) ;
- Insularité (prise et fin de service liées aux navettes disponibles et météo dépendant) ; difficulté de circulation en période estivale sur la presqu’île de Giens ;
- Prise en charge par le service : stationnement véhicule automobile à la Tour Fondue et titres de transport maritime.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet 
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : nomenclature des emplois de la FFPP : 6.2.4 maître de port chargé de la maintenance et de l’entretien

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

CDI de Droit Privé.

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.