ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique


Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine d'Hyères.
Direction des Espaces verts.
Service Régie / Suivi Patrimoine arboré / Parcs.
Équipe Patrimoine arboré.
Secteur Elagage et Traitement des arbres.

Type de temps de travail : Complet

Métier : GRIMPEUR-ÉLAGUEUR
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Agent de Maîtrise / Adjoint technique / Agent de maîtrise principal / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSION :

- Elaguer, abattre, tailler et traiter les arbres et palmiers.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Effectue divers travaux de taille, abattage, traitement et élagage en hauteur.
- Abat les arbres et palmiers d’alignement y compris situés dans les parcs publics.
- Effectue un diagnostic, l’assainissement et traite les palmiers.
- Conduit et utilise la nacelle.
- Utilise le broyeur.
- Entretient et désinfecte le matériel de coupe (tronçonneuses,…), contrôle et assure la maintenance des équipements de sécurité.


ACTIVITÉS ANNEXES
- Applique des traitements divers sur les arbres et palmiers.
- Effectue une lutte biologique sur les arbres et palmiers (met en place des auxiliaires, pose des pièges, nichoirs,...).
- Effectue d’autres interventions en hauteurs dans les espaces verts (taille de haies, nids de chenilles processionnaires,...).
- Effectue toute tâche complémentaire nécessitée par les événements ou demandée pour le besoin du service.
- Intervient sous astreinte des services techniques et/ou astreintes lors d’éléments climatiques exceptionnels (gros coups de vent, tempête,…), en dehors des heures et jours de travail (nuit, week-end, fériés).

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Qualification grimpeur élagueur.
- Certification CS élagage.
- CACES nacelle.
- Certiphyto, certibiocide, certification charançon du palmier.
- Règles de sécurité, travail en hauteur.
- Connaissance des arbres et palmiers et des techniques adaptées de taille et d'élagage.
- Connaissance des soins à apporter aux arbres, y compris la taille et la taille de formation.
- Connaissance des maladies des arbres et palmiers.

Les « savoir-faire » :

- Appliquer les règles de sécurité.
- Effectuer une taille et un élagage adaptés à chaque arbre et situation.

 

Les « savoir-être » :

- Organisation, sérieux, calme, disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe.
- Comprendre et exécuter les consignes reçues.
- Être attentif, bonne écoute des consignes.
- Diplomatie notamment avec les administrés.
- Rigueur, ponctualité, réactivité.
- Sens du service public.
- Sens de l’organisation.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations : CACES nacelle    

☒ Contraintes horaires/astreintes                      

☒ Port des EPI                                                                     

☒ Permis B

 

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.


CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-ELAGUEUR-TSE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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