ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistiques

 

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
 Antenne Métropolitaine d'Hyères.
Service Parc - Auto.

Type de temps de travail : Complet

Métier : LOGISTICIEN
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :

- Convoyer des véhicules.
- Assurer l'entretien des véhicules de Pool.
- Assurer des missions diverses pour le service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Convoyage de véhicule chez les prestataires extérieurs.
- Récupère les pièces détachées chez les fournisseurs qui n'assurent pas la livraison.
- Assure les missions de vaguemestre du CTM.
- Nettoie intérieurement et extérieurement les véhicules du Pool.
- Met à disposition pour les autres agents de la collectivité, des produits d'entretien et matériels pour le nettoyage de leur véhicule de service.
- Assure la propreté de l'aire de lavage des véhicules (curage manuel des sédiments).
- Maintient en état la station de carburant (niveau d'absorbant et nettoyage autour des pistolets).
- Assure un soutien logistique aux associations sous convention.
- Toutes taches complémentaires nécessitées par les besoins du service.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance des normes et des règles de sécurité.

Les « savoir-faire » :

- Capacité à suivre un programme d'intervention.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie des anomalies.
- Coordonner son intervention avec les intervenants intérieurs et extérieurs.
- Capacité à nettoyer et entretenir le matériel.
- Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail.

 

Les « savoir-être » :

- Efficacité.
- Disponibilité.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
- Autonome dans l'organisation du travail.
- Initiative.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Port des EPI                                                                                            
☒ Déplacements
☒ Permis VL et PL                          

☒ Autres : CACES R482 Cat A et C1 / R489 Cat3 / R490 Grue

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet. 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-LOGISTICIEN-TSS 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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