ANTTL1419 - Agent de maintenance des espaces publics

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Toulon/Le Revest.
Direction des Espaces Verts.
Service Gestion des Fluides, Moyens Généraux, Aires de Jeux et Clôtures.
Équipe Travaux, Clôtures, Jeux, Sols amortissants.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ DE TRAVAUX ESPACES VERTS ET NATURELS
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Permis B obligatoire.
- Règlementation des espaces verts.
- Règlementation liée à l’accessibilité.
- Connaissance des quartiers de la ville.
- Connaissances élémentaires travaux espaces verts.
- Connaissances élémentaires travaux jeux d’enfants.
- Connaissances élémentaires en travaux divers.
- Connaissances règlementation et sécurité jeux d’enfants.

Les « savoir-faire » :

- Évaluer des travaux.
- Maîtriser la règlementation en matière d’espaces verts.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.

Les « savoir-être » :

- Sens du contact et de l’écoute.
- Sens du service public.
- Sens du travail en équipe.
- Réactivité.
- Autonomie.
- Sérieux.
- Disponibilité.
- Rigueur.
- Assiduité et discrétion.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                          

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI                                                                           
☒ Déplacements
☒ Permis B                                

☒ Autres : utilisation de machines ou engins adaptés au métier

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE PROPRETE-TSS.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.