ANTH1208 - Agent de collecte - conducteur camion plateau

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Architecture, bâtiment et logistiques

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine d’Hyères.
Direction de la Proximité.
Service Gestion Déchets et Relations Prestataires.
Équipe Gestion Missions complémentaires déchets.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CONDUCTEUR DE VEHICULE POIDS LOURD
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : HYERES 83400

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Nettoie les voies et espaces au traitement des pollutions visuelles et olfactives.
- Veille au respect du règlement et des consignes de sécurité.
- Assure les tournées de surveillance sur le territoire communal.

ACTIVITES ANNEXES
- Toute tache complémentaire nécessitée par les besoins du service.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Règles de sécurité et typologie des risques.
- Règlements intérieurs des sites.
- Habilitation à la manipulation des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Règles de tri.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Filières de traitement des déchets.
- Procédures d’habilitation des matériels et engins spécifiques.

Les « savoir-faire » :

- Conduire un véhicule.
- Être vigilant sur les risques liés à la circulation automobile.
- Eviter les nuisances sonores.
- Discuter avec les administrés.
- Prendre l’initiative d’intervention.
- Rendre compte à sa hiérarchie.

Les « savoir-être » :

- Sens de l’organisation et autonomie.
- Travail en équipe.
- Disponibilité, volonté et respect.
- Diplomatie à l'égard des administrés.

CONDITIONS PARTICULIÈRES : 

☒ Contraintes horaires/Astreintes : travail en horaires blocs
☒ Port des EPI                                                                    
☒ Permis B                                 

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé =21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE COLLECTE-CONDUCTEUR CAMION PLATEAU-TSM

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.