ANTLG247 - Agent de propreté

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
Antenne Métropolitaine de La Garde
Service Environnement

Equipe Propreté.

Secteur 4.

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS
Filière : Technique
Catégorie C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA GARDE 83130

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Savoir se servir d’une pelle, un balai, un souffleur, une débroussailleuse, un laveur/karcher.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance des règles de sécurité publique.
- Connaissance des différents types de déchets. 

Les « savoir-faire » :

- Utiliser les différents engins mécanisés ou motorisés et pouvoir les entretenir.
- Conduire et entretenir un engin de nettoyage de voirie.
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liées à la manipulation des déchets.
- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur.
- Remettre les conteneurs en lieu et place et remettre les freins aux conteneurs.

Les « savoir-être » :

- Sens de l’organisation et autonomie.
- Disponibilité, volontariat, respect, ponctualité.
- Être un interlocuteur de confiance.
- Travail en équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES : 

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI                                                                                            
☒ Permis B                                 

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE PROPRETE-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.