ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique


Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de La Garde.
Direction Voirie Infrastructure.
Service des Espaces Verts.
Équipe Gérard Philipe / Veyret.

Type de temps de travail : Complet

Métier : JARDINIER
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA GARDE 83130

MISSIONS :

- Entretenir les espaces verts.
- Participer aux manifestations ayant un lien avec le service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Utilise le matériel agricole spécifique à l’entretien des espaces verts, (tondeuses, roto fils, motoculteur, tronçonneuses) en fonction des compétences de l’agent.
- Effectue les traitements phytosanitaires nécessaires à l’entretien des végétaux (suivant la législation en vigueur).
- Assure les opérations de taille, plantations diverses, de travail du sol (arbres, arbustes, fleurissement).
- Assure l’entretien régulier et nettoie le matériel mis à sa disposition.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- BEPA / CAPA option Paysage.
- Connaissance de base en mécanique.
- Connaissance en botanique.
- Connaissance Phytosanitaire.

Les « savoir-faire » :

- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.

 

Les « savoir-être » :

- Ponctualité.
- Travail en équipe et en autonomie.
- Bonne communication.
- Respect des règlements.
- Aptitude physique au port de charges de - de 25kg.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Port des EPI                                                                                         
☒ Permis B                              

 

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-JARDINIER-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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