ANTLG816 - Jardinier

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne Métropolitaine de La Garde

Direction Voirie Infrastructure
Service Espaces Verts

Équipe Gérard Philipe / Veyret.

Type de temps de travail : Complet

Métier : JARDINIER
Filière : Technique
Catégorie C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA GARDE 83130

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- CAPA / BP agricole option aménagement de l’espace, spécialité travaux paysagers / BAC PRO aménagements paysagers.
- CERTIPHYTO (Applicateur Opérationnel).
- Connaissance des travaux d’espaces verts (entretien et plantation).
- Connaissance des végétaux et arbres.
- Connaissance des soins à apporter aux arbres, y compris la taille et la formation.
- Connaissance des techniques de gestion durable : taille douce, désherbage alternatif, binage,…
- Connaissance des règles de sécurité.
- Connaissance de base en arrosage automatique.
- Connaissance en botanique.

Les « savoir-faire » :

- Appliquer les obligations règlementaires et de sécurité.
- Réaliser des tailles saisonnières et topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille.
- Réaliser des travaux de plantation et d’entretien dans les règles de l’art.
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail.
- Utiliser et entretenir les outils et petit matériel (motoculteur, tondeuse, taille-haies, sécateur, souffleur,…).

Les « savoir-être » :

- Autonomie, rigueur.
- Ponctualité.
- Adaptation.
- Travail en équipe.
- Organisation.
- Disponibilité, réactivité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI                                  

☒ Permis B                                 

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE 
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-JARDINIER-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.