ANTSF553 - Chargé d'opérations de travaux pluvial

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Six-Fours-les-plages.
Direction Voirie Infrastructure.
Sous-Direction Vie Quotidienne.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégories : B / C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : SIX-FOURS LES PLAGES 83140

MISSION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Compétences techniques et administratives pluviales et hydrauliques.
- Connaissances des règles de la commande publique.
- Principe de finances publiques et de gestion budgétaire.
- Techniques de rédaction et d’expression orale.

Les « savoir-faire » :

- Prioriser et traiter les demandes d'intervention.
- Suivre les opérations d'investissement et de fonctionnement du point de vue technique, administratif et financier.
- Réaliser les études relatives aux projets du pluvial et des travaux de voirie.
- Réaliser les estimations prévisionnelles.
- Planifier les tâches.
- Coordonner les études en relation avec les services internes et l'ensemble des prestataires.
- Conduire des travaux.
- Coordonner les interventions des différents acteurs.
- Réceptionner les travaux et suivre les dossiers dans le cadre de la garantie des ouvrages.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Autonomie et disponibilité.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur, organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                          
☒ Port des EPI                                                                                       
☒ Déplacements
☒ Permis B                                 

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B4-TSM/C6.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.