ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique


Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne métropolitaine de Toulon/Le Revest
Direction de Espaces Verts 
Service Production Florale Décors


Type de temps de travail : Complet

Métier : Jardinier
Filière : Technique
Catégorie C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :
- Gérer la production florale et des décors de l’antenne.
- Entretenir et maintenir les espaces verts.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assure des activités de production florale et végétale.
- Assure des activités de suivi, mise en culture et entretien des arbres et arbustes de la pépinière.
- Aide à la mise en place et enlève les plantes de décoration.
- Organise ou participe à divers concours ou manifestations (concours Toulon fleuri, concours villes et villages fleuris, foire aux plants,…).
- Entretient et assure la maintenance des espaces verts de la ville (élagage, débroussaillage, tonte, plantation de fleurs ou petits végétaux, arrosage, bassins fontaines, WC publics, douches).
- Gère la production florale et les décors.
- Gère et assure la maintenance du patrimoine arboré.
- Gère et suit les aménagements paysagers.
- Gère et suit l’Urbanisme vert.
- Gère et suit les DT/DICT.
- Assure la prévention du patrimoine végétal (règlementation, sécurité phytosanitaire, sécurité en matière de débroussaillement, de lutte contre les maladies phytosanitaires).
- Met en place les actions en matière de développement durable.
- Gère l’entretien et le contrôle des jeux d’enfants en régie.
- Gère les travaux divers dans les espaces verts en régie.
- Gère et assure la maintenance du patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs.
- Effectue les travaux de clôtures, sols amortissants et contrôle les aires de jeux d’enfants.
- Surveille les travaux d’entretien des écoles effectués par les entreprises.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- CAP ou BEP Production horticole.
- Connaissance horticole.
- Pratiques et techniques horticoles liées à la production et à la pépinière.

Les « savoir-faire » :

- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Conduire des véhicules utilitaires (camion avec hayon).

 

Les « savoir-être » :

- Sens du contact et de l’écoute.
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Sérieux.
- Rigueur.
- Assiduité.
- Discrétion.
- Disponibilité.
- Rendre compte.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Habilitations 

☒ Contraintes horaires/astreintes

☒ Port des EPI

☒ Déplacements

☒ Permis B
☒ Autres : produits chimiques occasionnellement et utilisation de machines ou d’engins adaptés au métier

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-JARDINIER-TSS.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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