ANTTL1454 - Contrôleur de travaux voirie et réseaux divers

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne Métropolitaine de Toulon / Le Revest
Direction Entretien et gestion du Patrimoine Voirie

Service Gestion et Coordination du Domaine public

Equipe Travaux d’Entretien Externalisés

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ DE REALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégories : B / C
Grades : Agent de Maîtrise / Agent de maîtrise principal / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- La voirie publique : gestion, réseaux et aménagements.
- Maîtrise des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public, en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
- Maîtrise du cadre réglementaire : Marchés Publics, DT/DICT.
- Maîtrise des outils de bureautique, de la lecture des plans.
- Connaissances des règles budgétaires et comptables.
- Connaissances générales en VRD.
- Connaissances en environnement.

Les « savoir-faire » :

- Programmer, organiser des réunions, coordonner et conduire des travaux.
- Maîtriser les techniques et gestion financière des chantiers et la conduite de projets.
- Planifier et programmer les tâches de chaque agent de l’équipe.
- Rédiger les différents comptes rendus et dossiers de synthèse.
- Coordonner et communiquer avec les différentes maîtrises d’ouvrage/d’œuvre et les différents services internes de la Métropole TPM et de la Ville de Toulon, travail en transversalité.

Les « savoir-être » :

- Rigueur, organisation, méthodologie.
- Bonnes qualités relationnelles, bonne communication, à l’écoute.
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Dynamisme, initiative, disponibilité, réactivité (savoir gérer l’urgence).
- Curiosité et ouverture d’esprit.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations   

☒ Port des EPI
☒ Déplacements    

☒ Permis B
☒ AIPR 

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet. 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-TSM / C6-TSE-CONTROLEUR DE TRAVAUX.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.