ANTTL162 - Chargé d'opérations complexes

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne métropolitaine de Toulon/Le Revest
Direction Infrastructures
Service Maitrise d'Ouvrage

Type de temps de travail : Complet

Métier : Chargé de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Filière : Technique
Catégorie A
Grade : Ingénieur
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au titre de la stratégie :
- Suit, alimente, valide des informations et paramètre la base de données AREO.
- Propose une classification interne des ouvrages suivant leur état et leur importance.
- Suit en lien avec les équipes de gestion, l’avancement de l’inventaire des ouvrages d’arts et la mise à jour des inspections annuelles, périodiques et IDP IQOA.
- Pilote, réalise et met en œuvre les différentes études, missions AMO liées aux ouvrages d’arts et en suit l’exécution.
- Rédige (notamment pièces techniques), analyse, attribue et suit les marchés publics (DCE - pièces marchés BPU, RAO).
- Assure l’interface entre l’équipe et le chef de service.

Au titre de la programmation :
- Assure le lien avec les différents services de la collectivité.
- Élabore les démarches administratives avant travaux et suivi (DT, diagnostics études techniques, études réseaux, autorisation loi sur l'eau, espèces protégées, demande de permis de construire pour les ouvrages inscrits aux monuments historiques,...) et analyse les données recueillies.
- Réalise et/ou dirige les études liées à un ouvrage seul ou inclus dans un projet VRD.
- Définit le programme travaux et effectue un chiffrage prévisionnel.
- Participe à l’estimation prévisionnelle des coûts de réparation ou de construction des ouvrages.
- Vérifie la faisabilité technique et financière des projets envisagés.
- Participe à la réalisation d'études de conception et à la validation d'études d'exécution.
- Participe activement aux études et suit l’exécution de la maîtrise d’œuvre des chantiers.
- Contrôle et valide les comptes rendus rédigés par les surveillants d’ouvrages d’art suite aux inspections annuelles et recense les OA du patrimoine confié.
- Prépare et/ou participe aux réunions de concertation préalables aux travaux avec les intervenants : élus, concessionnaires, services techniques et entreprises.
- Assure la veille technique et juridique sur la gestion des ouvrages d’arts, murs et falaises et leurs techniques d’entretien.
- Assure et veille à l’archivage et au classement des dossiers d’ouvrage.
- Accompagne et forme les nouveaux agents intégrant le domaine des ouvrages d’arts.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances sur la gestion des ouvrages d’arts et leur suivi.
- Bonne connaissance du Code des marchés publics et de leur exécution.
- Avoir suivi ou s’engager à suivre les formations relatives à la gestion des ouvrages d’arts, murs et falaises.
- Connaissances de base en matière de techniques d’entretien en maçonnerie, en revêtement bitumineux, en étanchéité d’ouvrages d’extérieur.
- Stages exigés en matière de balisage des chantiers sur la voie publique, d’amiante, de port des EPI, d’habilitations électriques.
- Très bonne maîtrise de l’outil bureautique (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Les « savoir-faire » :

- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
- Organiser et conduire des réunions.
- Anticiper en permanence le travail sur les ouvrages d’arts, murs et falaises, il doit être prévu bien avant l’apparition de défaillances, l’objectif étant d’être dans la prévention plutôt que dans la maintenance curative d’urgence.

Les « savoir-être » :

- Ponctualité, assiduité.
- Très bon relationnel avec les différents acteurs et interlocuteurs.
- Bon esprit de synthèse et d’initiative et force de propositions.
- Rigueur et organisation dans son travail.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Habilitations : AIPR

☒ Contraintes horaires/Astreintes

☒ Port des EPI

☒ Déplacements

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A8-TSE.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.