ANTTL340 - Chargé de mission infrastructures

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Toulon / Le Revest.
Direction Infrastructures.

Type de temps de travail : Complet

Métier : INSTRUCTEUR GESTIONNAIRE DE DOSSIERS
Filière : Administrative
Catégorie : B
Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.

MISSIONS :

- Créer et suivre les tableaux de bords de la Direction, construire et améliorer les process et les systèmes d’informations.
- Coordonner les projets désignés par le Directeur.
- Accompagner les Chefs de Services Opérationnels dans la transversalité en lien avec la MOA et MOE.
- Coordonner la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Crée et suit les tableaux de bords de la Direction, construit et améliore les process et les systèmes d’informations :
- Organise le suivi de la Direction au travers d’outils de gestion, met en place des process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation de données, le traitement et la diffusion des informations des différents services internes, la Direction de la Gestion Interne, la Topographie, les Espaces verts,...
- Collabore à l’optimisation des méthodes et process administratif de travail de la Direction, est force de propositions pour l’amélioration des systèmes et intègre une démarche qualité dans les projets de direction.
- Produit des bilans et des données statistiques grâce aux indicateurs extraits des outils de suivis et de gestion.
Coordonne les projets désignés par le Directeur :
- Assure la liaison entre les différents services internes et externes.
- Coordonne la gestion du suivi, du contrôle, de la veille et des alertes d’activité et de procédure des dossiers de la Direction.
- Veille au respect des délais.
Accompagne les Chefs de Services Opérationnels :
- Participe à la rédaction des marchés publics.
- Participe à la planification des opérations.
- Gère le suivi comptable et budgétaire de la Direction Infrastructures en lien avec les Chefs de Services.
Coordonne la gestion et le suivi de la donnée des Ouvrages d’Art pour Toulon/Le Revest :
- Organise le suivi, la gestion des donnés des Ouvrages d’Art au travers d’outils et de process.
- Elabore les tableaux de bord pour le suivi, la gestion, la capitalisation, la valorisation des données, le traitement et la diffusion des informations des Ouvrages d’Art.
- Collabore à la mise en place de la cartographie sur le SIG pour les Ouvrages d’Art de Toulon/Le Revest en transversalité avec les Directions Topographie et Informatique.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Modalités d’application du Code des marchés publics.
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation.
- Analyse d’indicateurs et mesure d’écarts.
- Techniques rédactionnelles de rapports et de notes de synthèse.
- Connaissances de la gestion des Ouvrages d’Arts et leur suivi.

Les « savoir-faire » :

- Travailler en transversalité.
- Disposer de capacités d’analyse, de synthèse et de planification.
- Elaborer et suivre l’évolution d’un budget.
- Maitriser les techniques de recueil et de traitement de l’information.
- Maitriser les logiciels bureautiques.

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Adaptabilité et sens de l’anticipation.
- Rigueur et sens de l’organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Déplacements

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible .
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B4-TSE.

Finances

Catégorie B

Administrative

Consulter l'offre

Voir plus d'offres

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?

Alerte offre

Je postule en candidature spontanée

Partager sur

Nos offres similaires

DCP30 - Chargé de marchés publics-rédaction

DIF21 - Chargé de gestion immobilière

ANTLS952 - Agent d'accueil

ANTTL184 - Chargé d'études en structuration et pilotage des procédures internes

DTM16 - Chargé de mission Enquêtes Mobilités et Prospectives

HAB05 - Assistant de gestion financière, budgétaire et comptable

Vous n'avez pas trouvé d'offre qui vous correspond ?