ANTTL555 - Chargé d'études paysagères

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne métropolitaine de Toulon/Le Revest
Direction des Espaces Verts 

Type de temps de travail : Complet

Métier : Chargé d'études environnement 
Filière : Technique
Catégorie B
Grade : Technicien territorial
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Suit et rédige les avis émis par la Direction des espaces verts de l’antenne de Toulon/Le Revest sur les autorisations en matière de patrimoine urbain et naturel :
- Apporte des réponses, avis et préconisations aux demandes de permis de construire visant à la protection du domaine public sur le volet paysager et environnemental.
- Instruit les autorisations d’urbanisme dans leur volet paysager et environnemental.
- Met en œuvre son assermentation et réalise des constats dans le respect des Codes de l’urbanisme et forestier.

Participe à l’évolution ou à l’élaboration de documents d'urbanisme (PLU, SCOT,…) et à la mise en place des outils réglementaires nécessaires à la défense des procédures environnementales :
- Analyse les évolutions et les besoins réglementaires de la direction en matière de réglementation sur les volets paysagers et environnemental.

Prépare et rédige les pièces techniques des DCE des marchés publics de la Direction en lien avec les différents services de la Direction, la DCP de la Métropole et de la Ville, la Direction Administrative de l'antenne et la DGST :
- Recense les besoins, fiche de synthèse, CCTP, BPU, annexes, plans, rapport d'analyse,...

Prépare et met en place des actions en matière de développement durable et environnemental au sein de l’antenne de Toulon/Le Revest :
- Réalise les diagnostics de jardins et l’expertise des arbres publics et privés.
- Gère le Patrimoine E.B.C. de la Métropole et des propriétés privées.
- Facilite la médiation auprès des administrés et gère les contentieux en environnement.
- Communique et sensibilise les administrés sur le patrimoine paysager et la biodiversité de l’antenne.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- BTS ou équivalent minimum obligatoire ou souhaité.
- Assermentation obligatoire ou à valider (respect du Code de voirie, Code forestier, Code de l’urbanisme).
- Connaissances en urbanisme, domaine juridique et biodiversité.
- Connaissance du droit de l’urbanisme règlementaire, opérationnel et foncier.
- Connaissance en arboriculture et horticulture.
- Connaissances en Droit Civil (droits de la propriété).
- Connaissance du Code des marchés publics.

Les « savoir-faire » :

- Apporter des prescriptions techniques sur les dossiers d’urbanisme (volet paysager).
- Elaborer des documents d’urbanisme dans leur volet paysager.
- Vérifier la cohérence des dossiers d’urbanisme et leur conformité dans leur volet paysager.
- Elaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
- Rédiger les pièces techniques des DCE.
- Informer les administrés en matière d’environnement (Code civil).
- Assurer le rôle de médiateur dans les cas de litige.
- Maîtriser la réglementation en matière d’espaces verts.

Les « savoir-être » :

- Sens du contact et de l’écoute.
- Sens de la transversalité.
- Sens du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Réactivité.
- Autonomie et sérieux, disponibilité.
- Rigueur, assiduité et discrétion.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

☒ Assermentation                                                                 
☒ Déplacements

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-CHARGE D’ETUDES-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.