ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures


Direction Générale des Services Techniques Territoires Et Proximité
Direction des Infrastructures

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ DE RÉALISATION DE TRAVAUX VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégorie : A
Grades : Ingénieur / Ingénieur principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Conduire les opérations d’infrastructures, de réalisation ou de rénovation d’ouvrage, de la phase de programmation à la phase de parfait achèvement, en qualité de représentant du maître d’ouvrage.
- Assurer les missions de maîtrise d’œuvre de certaines de ces opérations de la phase conception, réalisation et au suivi post exécution des projets.
- Mettre en œuvre une conduite de projets avec l’ensemble des acteurs territoriaux et partenaires publics pendant toute la durée du projet.
- Planifier et piloter la mise en œuvre des actions nécessaires au bon déroulement du projet en étroite relation avec les délais impartis pour les diverses procédures (internes et externes).

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Pilote les intervenants externes : bureau d’études, programmiste, bureau de contrôle, maître d’œuvre, concessionnaire, entreprise,...
- Effectue le contrôle technique, calendaire, administratif et financier du déroulement des opérations.
- Monte des dossiers complets de commande publique en association avec le service des marchés pour la partie administrative.
- Elabore les études techniques de certains dossiers.
- Suit les marchés de prestations intellectuelles et de travaux.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Cadre réglementaire du fonctionnement des organisations publiques.
- Maîtrise des techniques de conduite de travaux.
- Maîtrise des procédures de la commande publique.

Les « savoir-faire » :

- Monter, piloter, suivre les marchés publics.
- Diagnostiquer le patrimoine « infrastructures ».
- Suivre et contrôler les prestations des entreprises.
- Coordonner les procédures réglementaires.

 

Les « savoir-être » :

- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en mode « projet ».
- Capacité à convaincre et à négocier.
- Capacité d’adaptation.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations   

☒ Port des EPI
☒ Déplacements 

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet. 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A8-CHEF DE PROJET-TSE.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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