ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Informatique et système d'information


Direction Générale Adjointe Finances et Moyens.
Direction des Ressources Numériques Mutualisées.
Direction des Solutions Numériques et des Données Territoriales.
Service Ressources Projets.


Type de temps de travail : Complet

Métier : CHEF DE PROJET ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATION
Filière : Technique
Catégories : A / B
Grades : Ingénieur / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :
- Gérer des projets de mise en place d’applications métiers (progiciels ou applications spécifiques) couvrant l'ensemble des besoins relatifs aux domaines fonctionnels des institutions gérées par le service commun.
- Participer à la construction d'un système d'information avec des applications performantes, évolutives et pérennes.
- Développer des applications spécifiques.
- Assurer la responsabilité d’un domaine fonctionnel.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Prend en charge tous les types de projet d'informatisation.
- Conçoit et pilote les marchés publics (gère les étapes de mise en concurrence et d’exécution des marchés).
- Administre le système d'information applicatif notamment en assurant l'évolution des applications éditeurs ou internes (corrective, évolutive et règlementaire) et leur intégration (planification, tests, packages, documentations…) en respectant les normes d'urbanisation, directement ou en pilotant la sous-traitance.
- Met en œuvre les développements internes.
- S'assure du respect des règles juridiques liées aux systèmes d'information dans les collectivités (déclaration CNIL, RGS,...).
- Réalise le reporting des activités et des projets auprès de sa hiérarchie directe.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Bac +2 - 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
- Bac +5 - 3 ans d'expérience en tant que chef de projet.
- Ingénierie de projet.
- Code des marchés publics et modalités d’application.
- Sources et règles des financements publics.
- Règles et procédures des contrats complexes.
- Procédures de passation des marchés publics.

Les « savoir-faire » :

- Gérer des projets.
- Concevoir et intégrer des applications.
- Elaborer des Documents de Consultation des Entreprises.
- Gérer des achats et des contrats publics.
- Accompagner du changement.
- Piloter des projets d’informatisation.
- Animer et piloter des réalisations.
- Evaluer des projets.
- Gérer les risques.
- Encadrer fonctionnellement une équipe de chefs de projets.
- Proactivité dans le reporting réalisé.

 

Les « savoir-être » :

- Adaptabilité.
- Sens de l’organisation.
- Rigueur.
- Professionnalisme.
- Réactivité, disponibilité.
- Travail en équipe.
- Dynamisme, motivation.
- Autonomie.                         

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet.
Avantages :
- prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole :  A8/B4-TSM

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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