AMDGI06 - Gestionnaire de contrôle comptable des régies

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Finances

DGA Aménagements, Ports, Mobilités et Energie
Direction de la Gestion Interne
Service Contrôles et coordination administrative

Type de temps de travail : Complet

Métier : Coordonnateur budgétaire et comptable
Filière : Administrative
Catégorie B
Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires.
- Connaissances de la comptabilité.

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les règles de la comptabilité publique.
- Maîtriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers.
- Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes ».
- Connaître les procédures de gestion.
- Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.

Les « savoir-être » :

- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes.
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative.
- Disponibilité et esprit d’équipe.
- Discrétion.
- Rigueur, méthodologie et organisation.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Déplacements

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-GESTIONNAIRE AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.