FIN17 - Chargé de gestion budgétaire

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Finances

DGA Finances Et Moyens
Direction des Finances et de la Stratégie Financière
Service Budget

Type de temps de travail : Complet

Métier : Coordonnateur budgétaire et comptable
Filière : Administrative
Catégorie B
Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Procédures comptables, administratives et financières.
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4).
- Applicatifs de gestion financière et bureautique.

Les « savoir-faire » :

- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Identifier un problème sur une opération comptable.
- Réaliser des engagements de dépenses et recettes.
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires.
- Réceptionner, enregistrer et vérifier des dossiers.
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi.
- Gérer les priorités.

Les « savoir-être » :

- Capacité d’analyse.
- Capacité de synthèse.
- Sens du relationnel, esprit d’équipe.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Sens de l’initiative.
- Rigueur.

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-CHARGE DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSE.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.