ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Organisation, Contrôle de gestion, évaluation


DGA Finances Et Moyens
Direction du Contrôle de Gestion
Service Contrôle externe


Type de temps de travail : Complet

Métier : Contrôleur de gestion
Filière : Administrative
Catégorie A
Grades : Attaché Territorial / Attaché principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Participer au suivi et au pilotage du contrôle des satellites externes au sein d’un collectif d’experts.
- Contribuer par son expertise au contrôle de gestion des services délégués.
- Réaliser des actions de contrôle financier et d’analyse de partenaires/partenariats financiers de la Métropole sous la supervision et avec l’appui de la chaine hiérarchique.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Exploite et analyse les documents et informations financières reçues afin de déterminer les dossiers à prioriser dans le cadre du contrôle approfondi (suivi des ratios et SIG).
- Réalise les analyses des comptes des partenaires couverts, formalise les études réalisées.
- Répond aux sollicitations des directions pour un avis ou un éclairage sur les informations ou documents financiers des partenaires dont ils assurent l’instruction.
- Gère les données et informations relatives aux satellites et vérifie leur fiabilité.
- Participe à la planification, à la réalisation et au suivi des missions de contrôle externe.
- Accompagne les services dans le suivi de l’exécution financière des contrats de délégation (analyse des rapports annuels, contrôle des calculs d’indexation, tarifications, redevances, pénalités…).
- Renseigne et met à jour les tableaux de suivi des activités du service.
- Participe à toute autre mission relevant du contrôle de gestion externe de la collectivité.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux.
- Connaissances en comptabilité, notamment privée.
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des Collectivités Territoriales.
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
- Connaissance des typologies de satellites publics et privés des Collectivités Territoriales.

Les « savoir-faire » :

- Collecter et analyser des données financières et comptables.
- Organiser, planifier, respecter les objectifs et délais.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des représentations graphiques.

 

Les « savoir-être » :

- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Bonne communication et capacités rédactionnelles.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, méthode, force de proposition.
- Discrétion, devoir de réserve.
- Diplomatie et capacité d’adaptation.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Déplacements    

☒ Permis B

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A9-CHARGE DE GESTION AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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