ANTLC1007 - Rippeur

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne Métropolitaine de La Crau
Service Environnement
Équipe Collecte des Déchets

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE COLLECTE
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA CRAU 83260

MISSION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques.
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Recommandation 437 (R437).
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
- Typologie et classification des déchets.
- Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets.
- Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets.

Les « savoir-faire » :

- Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur.
- Remettre les conteneurs en lieu et place.
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement.
- Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaires.
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu.
- Observer les rues, les véhicules.
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,...
- Assister le conducteur dans ses manœuvres.
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés.
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie.
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées.

Les « savoir-être » :

- Sens de l’organisation et autonomie.
- Disponibilité, volontariat, respect.
- Être un interlocuteur de confiance.
- Travail en équipe.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                          

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI                                                                                
☒ Permis B                          

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-RIPPEUR-TSM

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.