ANTLC267 - Chef de service espaces publics

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de La Crau.

Type de temps de travail : Complet

Métier : RESPONSABLE DU PATRIMOINE DE LA VOIRIE ET DES RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégorie : B
Grades : Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : LA CRAU 83260

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Elabore les plannings de travail et de congés des agents placés sous son autorité et les plans de formation en collaboration avec la référente RH.
- Elabore le budget annuel en collaboration avec l’adjoint au Directeur.
- Coordonne et assure l’exécution des travaux de voirie et réseaux divers (VRD) neufs et d’entretien, ainsi que des travaux neufs et d’entretien relatifs au patrimoine arboré, au patrimoine végétal et aux aménagements paysagers sur le territoire de l’antenne.
- Assure la surveillance et l’entretien des ouvrages d’art, ainsi la mise à jour des données nécessaires à l’alimentation des bases (AREO), en lien avec le siège.
- Assure la programmation et l’exécution technique et administrative des chantiers de l’élaboration à la réception des travaux.
- Rédige les pièces techniques des marchés publics.
- Elabore les esquisses des projets.
- Assure un contrôle régulier des travaux exécutés sur le territoire.

- Participe à la communication sur les travaux exécutés.
- Rencontre, est à l’écoute et répond aux demandes des administrés et des élus.
- Rend compte régulièrement à la hiérarchie de l’état d’avancement des travaux sur le territoire.
- Demande les devis, valide informatiquement le « service fait ».
- Travaille en collaboration avec les autres services du CTM.
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la collectivité.
- Relation avec l’élu en charge du service.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance en génie civil et génie routier.
- Connaissance en botanique et techniques paysagères.
- Connaissance dans les raccordements et systèmes d’irrigation.
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public ainsi qu’en matière d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissance des procédures administratives en matière de finances et de commande publique.
- Connaissance en informatique : Pack Office, Autocad, Jardicad, et autres logiciels métier.
- Expérience dans l’élaboration des pièces techniques des marchés publics.
- Connaissance de la gestion financière des chantiers VRD.

Les « savoir-faire » :

- Manager des personnes et des projets.
- Maîtriser l’outil informatique.
- Coordonner des études et des travaux.
- Planifier des chantiers.
- Réaliser des études et des esquisses préalables aux travaux.

Les « savoir-être » :

- Être innovant et force de proposition.
- Goût du travail en équipe.
- Sens du service public.
- Dynamisme et réactivité.
- Disponibilité, organisation, et rigueur.
- Goût pour l’échange et la communication.
- Aisance en communication orale et écrite.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet 
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes
☒ Port des EPI                                                                              
☒ Déplacements
☒ Permis B                                 

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B1.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.