ANTSM672 - Agent de déchetterie

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Ingénierie écologique

Direction Générale des Services Techniques Territoires et Proximité.
Antenne Métropolitaine de Saint-Mandrier-sur-Mer.
Chef d’Equipe Collecte Ordures Ménagères.

Type de temps de travail : Complet

Métier : AGENT DE DECHETTERIE
Filière : Technique
Catégorie : C
Grades : Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : SAINT MANDRIER SUR MER 83430

MISSION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance des règles de tri, typologie et classification des déchets.
- Connaissances des procédures d’accueil, consigne de dépôt.
- Règlement intérieur et consignes du sites (règle de circulation, accès,…)

Les « savoir-faire » :

- Accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (carte d’accès, bons de pesée,…).
- Ramasser les déchets.
- Constater et rendre compte à sa hiérarchie des dégâts ou conflits constatés sur site.
- Surveiller la qualité du tri et corriger les erreurs éventuelles.
- Entretenir le site et le périmètre rattaché.
- Enlever les dépôts sauvages autour du site.
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public.
- Utiliser les équipements de protection individuelle ou collective.
- Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d’évacuation des déchets et produit dangereux selon la réglementation.

Les « savoir-être » :

- Capacité d’adaptation.
- Sens de l’organisation, rigueur.
- Capacité relationnelle et communication.
- Esprit d’initiative, autonomie, disponibilité.
- Dynamisme et réactivité.
- Maîtrise de soi, respect.
- Polyvalence.
- Sens du service public.
- Tenue en présence du public.
- Pédagogie.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Contraintes horaires/Astreintes : permanence le week-end
☒ Port des EPI                                                                                
☒ Permis B                                

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,12 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible
Groupe RIFSEEP de la Métropole : C6-AGENT DE DECHETTERIE-TSS

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :
- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.