ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : AFFAIRES JURIDIQUES
DGA Finances Et Moyens
Direction de ca Commande Publique
Service Procédures DSP

Type de temps de travail : Complet

Métier : Instructeur  gestionnaire des marchés publics
Filière : Administrative
Catégorie : B
Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Rédiger des documents nécessaires à la passation des contrats de concession, notamment le règlement de la consultation et AAPC.
- Assurer la gestion des « affaires courantes » en l’absence du chef de service.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assiste les directions opérationnelles lors de l’élaboration de leur projet de concession.
- Rédige les projets de DCE en collaboration avec les Directions opérationnelles en charge du suivi des contrats.
- Rédige les avenants aux contrats délégués.
- Contrôle la cohérence des rapports d’analyse des candidatures et des offres avant et après négociation.
- Vérifie la cohérence des réponses apportées aux questions posées en cours de publicité.
- Rédige et contrôle la rédaction de correspondances et courriers divers ; de procès-verbaux de commissions ; de délibérations, et du rapport de l’exécutif.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissance du Droit de la Commande Publique et des Concessions en particulier.
- Connaissance des modes de gestion des services publics, et du fonctionnement des collectivités territoriales en général.
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, plateforme de dématérialisation).

Les « savoir-faire » :
- Qualités rédactionnelles.
- Gestion de planning.

Les « savoir-être » :
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Réactivité et disponibilité.
- Agilité d’esprit.
- Qualités relationnelles, de dialogue.
- Discrétion.

LES AVANTAGES

Temps de travail : complet.
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- Titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- Assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 19,73 €,
- Prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- Prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- Octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- Bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI : Poste non éligible.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-GESTIONNAIRE AVEC UNE EXPERTISE PARTICULIERE-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Monsieur le président de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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