ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures


Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité
Direction de l’Eau et de l’Assainissement.
Sous-Direction Pilotage de la Régie des Usines et des Ouvrages.
Service Analyse Patrimoniale.

Type de temps de travail : Complet

Métier : CHARGÉ D’ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS
Filière : Technique
Catégorie : A
Grades : Ingénieur / Ingénieur principal
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

La Métropole Toulon Provence Méditerranée recherche un ingénieur avec une expérience significative en hydraulique urbaine, modélisation des réseaux et schémas directeurs au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une collectivité. Il assurera les missions suivantes :


- Assurer le rôle de référent modélisation hydraulique AEP et assainissement.
- Collecter, analyser et valoriser les données patrimoniales et de fonctionnement des réseaux eau et assainissement.
- Participer à l’élaboration des stratégies patrimoniales et à la programmation pluriannuelle des investissements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement de la Métropole pilote un patrimoine stratégique comprenant plus de 2000 km de réseaux d'eau potable et plus de 1500 km de réseaux d'assainissement, des ouvrages structurants ainsi que des installations de production et de traitement desservant près de 478 000 habitants. Dans un contexte de changement climatique, de sécurisation de la ressource et d'optimisation des investissements patrimoniaux, l'ingénieur est le référent technique de la modélisation hydraulique et de l'analyse prospective des réseaux. Ce poste s'adresse particulièrement à un ingénieur hydraulicien souhaitant évoluer d'une activité de production d'études vers un rôle de maîtrise d'ouvrage, d'expertise technique et d'aide à la décision stratégique au sein d'une grande collectivité.
Le candidat sera de formation ingénieur (ENGEES, INSA, Polytech, ENSIL, ENSE3 ou équivalent) avec expérience significative en hydraulique urbaine, modélisation des réseaux et schémas directeurs au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une collectivité.


Modélisation :
- Définit la stratégie de modélisation hydraulique de la Métropole.
- Développe et fiabilise les modèles numériques des réseaux et ouvrages.
- Réalise des simulations prospectives à moyen et long terme.
- Évalue les impacts de l'urbanisation, du changement climatique et des évolutions de consommation.
- Modélise et analyse les flux d’eau au sein de la Métropole.
- Produit les scénarios d'aide à la décision destinés à la Direction et aux élus.
- Participe à la définition des campagnes de mesures sur les ouvrages et réseaux.


Analyse de données :
- Développe des méthodes d'exploitation de données issues de la télérelève, de la sectorisation, des bases clientèle et des équipements connectés.

- Participe à la mise en place d'outils d'aide à la décision basés sur la donnée.
- Contribue à la transition numérique de la Direction de l'Eau.


Maîtrise d’ouvrage :
- Participe au pilotage des études stratégiques confiées aux bureaux d'études externes (schémas directeur eau et assainissement, zonage, études diverses).
- Définit les cahiers des charges techniques.
- Analyse les rendus de modélisation et challenge les prestataires.
- Représente la Métropole lors des réunions techniques de pilotage.


ACTIVITES ANNEXES
- Participe à la production des indicateurs réglementaires.
- Contribue à l'élaboration du RPQS et aux obligations de reporting.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Expérience significative en hydraulique urbaine, modélisation des réseaux et schémas directeurs au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une collectivité.
- Compétences dans les domaines de l’eau et de l’assainissement et hydraulique urbaine.
- Compétence en collecte, analyse de données et modélisation hydraulique.
- Connaissance ou maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et assainissement, de la salubrité publique et de l’environnement.
- Connaissance des modes de fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives et financières.
- Connaissance des procédures réglementaires et du Code des marchés publics, des modes de gestion et de la passation des contrats de délégation de service public.

Les « savoir-faire » :

- Aptitude confirmée en modélisation hydraulique (Modélisation AEP : EPANET ; Modélisation assainissement : SWMM).
- Travailler sur des bases de données et les analyser : SQL, Power BI.
- Travailler sur le SIG de la Métropole (ArcGIS).
- Utiliser le logiciel de DAO AutoCAD.
- Participer à l'élaboration de projets, conduire un projet.
- Étudier des solutions techniques et leurs incidences financières et environnementales.
- Constituer un DCE en transcrivant le projet technique et graphique dans un CCTP et un cadre de prix (BPU, DQE ou DPGF).
- Contrôler la bonne exécution des prestations.
- Rédiger des courriers, analyses, synthèses et rapports.
- Maîtriser l’utilisation des outils informatiques et bureautiques.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

 

Les « savoir-être » :

- Travail en transversalité, pédagogie.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Autonomie, disponibilité, esprit d’équipe.
- Adaptabilité, sens de l’anticipation, capacité de réactivité.
- Qualités relationnelles.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

☒ Habilitations                                                        

☒ Contraintes horaires/Astreintes (selon besoin)
☒ Port des EPI (chantiers ou usines)                                                                      
☒ Déplacements                  

☒ Permis B              

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE 
Groupe RIFSEEP de la Métropole : A8-TSE

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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