ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Voirie et Infrastructures


DGA Aménagements, Ports, Mobilités et Energie
Direction des Ports

Sous-Direction Gestion patrimoniale et exploitation
Port de Porquerolles


Type de temps de travail : Complet

Métier : 6.2.2 MAITRE DE PORT ADJOINT CHARGE DE LA GESTION DU PLAN D’EAU
Filière : Technique
Catégorie B / C
Grades :  Adjoint technique / Adjoint technique princ 2è cl / Adjoint technique princ 1è cl /Agent de Maîtrise Principal / Agent de Maîtrise / Technicien territorial / Technicien principal 2ème cl / Technicien principal 1ère cl

Recrutement en CDI de Droit Privé de la Fédération Française des Ports de Plaisance.


Quotité de travail : 100 %
Localisation : Ile de PORQUEROLLES - HYERES 83400

MISSIONS :

- Organiser et coordonner quotidiennement l’activité des agents portuaires (permanents et saisonniers), assurer la mission de chef de quart.
- Gérer l’exploitation et le plan d’eau.
- Gérer les relations avec les usagers et les institutions.
- Assurer le suivi des marchés publics.
- Veiller à la défense de la sécurité et de l’environnement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Encadre une équipe :
- Vérifie le pointage des agents et la mise à jour du plan d’eau.
- Transmet les interventions à réaliser aux agents.
- Distribue les secteurs d’intervention pour les saisonniers en saison.
- Contrôle la gestion des bateaux sur le plan d’eau avec l’aide du logiciel de gestion portuaire (pointages, paiements, fiches bateaux,…).
- Veille à la diffusion de l’information aux agents.
- Participe à la formation de l’équipe des saisonniers.
- Forme les agents aux techniques maritimes élémentaires (matelotage, manœuvres des supports nautiques).


Gère l’exploitation et le plan d’eau :
- Réalise le pointage quotidien des bateaux (relevés de plan d’eau, surveillance des emplacements).
- Met à jour et vérifie le logiciel de gestion portuaire.
- Réalise/supervise l’accueil, le placement et l’amarrage des bateaux.
- Optimise le plan d’eau : entrée, sortie, changement de place.
- Assure la gestion administrative du plan d’eau : édite les contrats d’amarrage, suit les dossiers, classe et archive.
- Tient et vérifie les dossiers individuels des usagers.
- Réalise les opérations de remorquage.
- Surveille et entretient les installations portuaires et celles du plan d’eau.
- Met en application le règlement général d’exploitation.
- Tient et vérifie la main courante et ou le journal de bord.
- Facture et encaisse les redevances de stationnement et d’amarrage, du tarif d’outillage public et des produits pétroliers.
- Organise les manifestations nautiques.
- Gère les réservations saisonnières (navire inférieur à 30 m).


Gère les relations avec les usagers :
- Accueille et renseigne (physique, téléphonique, radiotéléphonique par VHF) les plaisanciers en capitainerie, la station d’avitaillement, sur le plan d’eau et sur les quais.
- Intervient en première intention dans le traitement des différents conflits entre usagers et agents saisonniers du port.
- Met en place les actions et les relances vis-à-vis des plaisanciers et des professionnels.


Suit les marchés publics :
- Participe au suivi administratif et technique de l’exécution des marchés publics (renouvellement de bons de commande, rédaction de constats, validation du service fait,…) auprès des services de la Métropole et des prestataires.


Environnement et sécurité :
- Participe à l’organisation des opérations de secours en cas de sinistre.
- Sensibilise les usagers à la protection de l'environnement.
- Assiste les agents portuaires en cas de non-respect des règles du port par les usagers.
- Suit ou vérifie l’application des règles du port auprès des agents portuaires et des saisonniers.
- Met en sécurité les navires.
- Met en œuvre les moyens de lutte contre la pollution et la protection de l’environnement.
- Fait respecter le règlement de police portuaire.


ACTIVITES ANNEXES


Petit entretien général sur les ouvrages et le matériel portuaire :
- Intervient en cas de panne électrique sur les quais (réarmement).
- Assure des petits travaux d’entretien général sur les ouvrages, les mouillages, les infrastructures portuaires et les bâtiments.
- Nettoie couramment et range le matériel.


Gère le matériel :
- Recense les besoins de commande en matériel et outils portuaires et transmet ceux-ci auprès du responsable technique.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Connaissances en matière de nautisme (matelotage, lamanage, mouillage,…).
- Connaissances météorologiques.
- Connaissances en marchés publics et comptabilité publique.
- Bonne maîtrise de l’anglais.

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel…), progiciels de type ALIZEE, HERMES,...
- Maîtriser les manœuvres portuaires.
- Maîtriser les procédures de marchés à procédure adaptée.

 

Les « savoir-être » :

- Sens du service public, bonnes qualités relationnelles avec les usagers.
- Disponibilité, rigueur, esprit d’équipe.
- Organisation, esprit d’analyse et d’initiative dans le cadre des consignes générales du port, notamment dans la relation avec les usagers.

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES
☒ Habilitations électriques

☒ Port des EPI

☒ Déplacements

☒ Permis B

☒ Permis mer

☒ Contraintes horaires/travaille les week-end

☒ Astreintes

☒ BACPN OU BRACPN souhaité

☒ Autorisation de conduite Grue Portuaire

☒ C.R.R       
☒ Autres :
- Service ouvert au public 7 jours sur 7, 363 jours sur 365 ; horaires de service liés aux horaires des navettes (plages horaires de travail allant de 7h30 à 17h15 avec coupure entre 12h et 14h en hiver allant jusqu’à 6h30 à 19h45 non-stop en été).
- Insularité (prise et fin de service liées aux navettes disponibles et météo dépendantes) ; difficulté de circulation en période estivale sur la presqu’ile de Giens.
- Prise en charge par le service : stationnement du véhicule automobile à la Tour Fondue et titres de transport maritime

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Rémunération : nomenclature des emplois de la FFPP : 6.2.2 maître de port adjoint chargé de la gestion du plan d’eau.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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