ACH01 - Chargé du pilotage de l'achat

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Affaires Juridiques

DGA Finances Et Moyens
Direction de la Stratégie du Pilotage et de l'Evaluation de l'Achat
Service Prospective et Performance de l'Achat

Type de temps de travail : Complet

Métier : Acheteur public
Filière : Administrative
Catégorie B
Grade : Rédacteur
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Anime la mission « Evaluation » de la Direction : 
- Conçoit des outils d’aide au pilotage de la fonction achat au regard des attentes spécifiques des élus métropolitains, de la Direction Générale et de la Direction métier.
- Recherche, réunit et organise les données « achat » à partir des bases de données et des ressources numériques (fichiers partagés, dossiers d’archives,…).
- Traite les données collectées en les présentant sous la forme de tableaux, d’indicateurs, de graphiques et de tableaux de bord.
- Consolide, analyse et interprète les données collectées afin de faciliter l’aide à la décision.
- Exploite l’IA pour développer des présentations dynamiques.

Met en œuvre les démarches de sourcing : 
- Accompagne les Directions techniques dans la mise en œuvre des démarches de sourcing.
- Contrôle et consolide les documents de présentation des projets adressés aux entreprises.
- Utilise les outils métier.
- Dirige les rencontres avec les entreprises lorsqu’elles ont lieu (présentiel, visio).
- Synthétise les échanges en utilisant le document cadre.

Participe à la conception et à la communication d’outils d’achat : 
- Contribue aux travaux de conception d’outils d’achat novateurs de la Direction en exploitant les retours d’expérience d’autres collectivités et en utilisant les outils de conception disponibles sur Internet (IA et autres ressources numériques gratuites et libres d’accès). 

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Expérience en droit de la commande publique et maîtrise des enjeux de l’achat public.
- Connaissances des différentes réglementations qui s’appliquent à l’achat public, en sus du Code de la commande publique (règlements et directives européennes, lois et décrets et autres aspects normatifs en lien avec l’achat public).
- Maîtrise de la règlementation relative à l’achat responsable.
- Maîtrise des techniques d’achat telles le sourcing, le parangonnage.
- Expérience en ingénierie contractuelle vous permettant d’appréhender les axes de performance en termes d’achats écologiquement et socialement responsables, mais aussi en termes d’efficience économique.

Les « savoir-faire » :

- Maîtriser les outils de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…).
- Exploiter les outils numériques en ligne (IA dans les limites d’utilisation fixées par la Direction du numérique…).

Les « savoir-être » :

- Faire preuve d’une intelligence partenariale, relationnelle et organisationnelle vous permettant d’accompagner les Directions techniques dans leurs tâches liées à l’achat.
- Qualités humaines et sens du service public.
- Prise d’initiative.
- Travail en équipe et autonomie.

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole :  B5-CHARGE DE GESTION-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :

- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire ;
- pour les non fonctionnaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Copie des diplômes.

NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.