ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Famille de métier : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative


Direction Générale Des Services Techniques Territoires Et Proximité

Antenne métropolitaine de Toulon/Le Revest
Direction de la Gestion Interne

Type de temps de travail : Complet

Métier : Responsable des affaires générales
Filière : Administrative
Catégorie B
Grades : Rédacteur / Rédacteur principal 2ème cl / rédacteur principal 1ère cl

 Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.
Quotité de travail : 100 %
Localisation : TOULON 83000

MISSIONS :

- Assurer un appui opérationnel direct à la Direction de la Gestion Interne dans le suivi quotidien des dossiers.
- Centraliser, saisir, fiabiliser et mettre à jour les informations administratives, budgétaires et marchés publics nécessaires au pilotage de la Direction.
- Préparer les éléments de suivi, de reporting et d’arbitrage à destination de la Direction.
- Coordonner les échanges administratifs entre les services de la Direction de la Gestion Interne et les directions partenaires.
- Contribuer au respect des échéances, des circuits de validation et de la traçabilité des dossiers confiés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Assure l’appui opérationnel direct à la Direction de la Gestion Interne :
- Réceptionne, organise et suit les demandes adressées à la Direction.
- Prépare les éléments nécessaires aux décisions, arbitrages et réponses de la Direction.
- Tient à jour les échéanciers, tableaux de suivi et listes d’actions en cours.
- Assure le suivi des décisions prises en réunion et relance les interlocuteurs concernés.
- Prépare les dossiers, documents et supports nécessaires aux réunions de direction.


Assure la saisie, la mise à jour et la fiabilisation des données :
- Saisit et actualise les données administratives, budgétaires et marchés publics dans les tableaux et supports de suivi de la Direction.
- Contrôle la complétude des informations transmises par les services.
- Signale les incohérences, les informations manquantes et les points nécessitant un arbitrage.
- Classe, archive et trace les pièces justificatives, tableaux et documents de suivi.
- Produit les extractions et consolidations nécessaires au suivi des dossiers.


Assure le suivi administratif des marchés publics :
- Centralise les besoins exprimés par tous les services de l’antenne en matière de marchés publics.
- Met à jour les tableaux de recensement, de programmation, de lancement et de suivi des procédures.
- Suit les échéances des consultations, renouvellements, reconductions et actes administratifs associés.
- Prépare les éléments administratifs nécessaires aux dossiers marchés, en lien avec les services concernés.
- Assure la traçabilité des échanges, avis, validations et pièces constituant les dossiers.


Assure le suivi budgétaire et financier de la Direction :
- Centralise les demandes budgétaires et les éléments préparatoires transmis par les services.
- Met à jour les tableaux de suivi des crédits, engagements, besoins et arbitrages.
- Prépare les éléments de synthèse nécessaires aux réunions budgétaires et aux points d’avancement.
- Suit les écarts entre besoins exprimés, enveloppes disponibles et arbitrages rendus.
- Contribue à la fiabilisation des données financières avant transmission ou consolidation.


Assure la coordination administrative et documentaire :
- Organise les dossiers numériques et veille au classement des documents de référence.
- Assure la circulation de l’information entre les services des finances, marchés publics et de gestion administrative.
- Prépare les notes, courriers, comptes rendus et documents de synthèse à la demande de la Direction.
- Suit les circuits de validation et veille au respect des délais de transmission.
- Participe à l’amélioration de la traçabilité documentaire et de la lisibilité des dossiers.


Contribue au reporting de l’activité de la Direction :
- Renseigne les indicateurs définis par la Direction ou par le chargé d’études en structuration et pilotage des procédures internes.
- Met à jour les supports de suivi existants et alerte sur les points bloquants.
- Prépare les états d’avancement nécessaires au suivi des dossiers transversaux.
- Participe à la production de bilans administratifs, budgétaires ou marchés publics.

PROFIL RECHERCHE :

Les « savoirs » :
- Principes généraux de la commande publique et des procédures de marchés publics.
- Règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales.
- Circuits administratifs, règles de validation et de traçabilité des actes.
- Outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365 : Outlook, Teams, SharePoint, Word et Excel.
- Méthodes de classement, d’archivage et de suivi documentaire.

Les « savoir-faire » :

- Saisir, mettre à jour et fiabiliser des données administratives, budgétaires et marchés publics.
- Élaborer, renseigner et exploiter des tableaux de suivi.
- Préparer des dossiers, notes, comptes rendus et éléments de synthèse.
- Assurer le suivi d’échéances, de circuits de validation et de plans d’actions.
- Identifier les informations manquantes, incohérences et points nécessitant arbitrage.
- Organiser l’information et garantir la traçabilité des documents.
- Travailler en lien avec plusieurs services et assurer une coordination administrative efficace.

 

Les « savoir-être » :

- Rigueur, fiabilité et sens du détail.
- Sens de l’organisation et des priorités.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des dossiers.
- Réactivité et capacité à alerter en cas de difficulté.
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie dans le suivi des tâches confiées.
- Sens du service public et loyauté institutionnelle.

LES AVANTAGES

Temps de travail : Complet
Avantages :
- Prime de fin d’année (équivalente à un mois de traitement de base) versée au mois de décembre au prorata du nombre de mois de présence sur l’année civile,
- titres restaurants : Valeur 9,20 €, participation de TPM = 50%,
- assurance santé : participation minimum de TPM si contrat labellisé = 21,55 €,
- prévoyance/garantie maintien de salaire : participation de 50% sur les garanties de base du contrat de groupe de la Métropole
- prise en charge (à hauteur de 75 %) de vos frais d’abonnement à un mode de transport en commun,
- octroi éventuel du forfait mobilité durable en cas d’utilisation de mode de déplacement doux pour les trajets domicile-travail,
- bénéfice des prestations prévues par le COS Méditerranée pour la Métropole.

CONDITION DE REMUNERATION

Emploi ouvert uniquement aux fonctionnaires.

NBI :  POSTE NON ELIGIBLE.
Groupe RIFSEEP de la Métropole : B5-CHARGE DE GESTION-TSM.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Liste des pièces requises pour adresser une candidature :


- pour les agents titulaires de la fonction publique : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Dernier arrêté de situation administrative ;
- pour les militaires : CV + Lettre de motivation (adressée à Madame la Présidente de la Métropole Toulon Provence Méditerranée) + Certificat de position militaire.


NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée.

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